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Nuestro modelo ASG

En Grupo Melo integramos la sostenibilidad en nuestra operación, con foco en la eficiencia operacional, la gobernanza responsable, el bienestar de colaboradores, clientes y comunidades, y la reducción del impacto ambiental.

Nuestro modelo ASG surge de un proceso de doble materialidad que identificó los temas más relevantes para Grupo Melo y sus grupos de interés, definiendo las prioridades de nuestra estrategia de sostenibilidad.

Este modelo integra criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión del negocio, enfocándonos en los ámbitos donde podemos generar mayor impacto y crear valor sostenible.

  • 01Gobernanza

    Gestión de negocios responsable

    Asegurar el resguardo del patrimonio de la compañía y la confianza de los grupos de interés, promoviendo prácticas éticas y una cultura de cumplimiento. Fortalecer la toma de decisiones internas y la incorporación de criterios ASG. Extender los lineamientos a la cadena de suministro.

  • 02Social

    Bienestar laboral y social

    Ofrecer espacios y condiciones de trabajo seguras. Reforzar el bienestar del colaborador por las condiciones ofrecidas, incluyendo beneficios y atendiendo las oportunidades en clima laboral. Reforzar el vínculo con las comunidades del entorno a través de nuestros colaboradores.

  • 03Social

    Experiencia y bienestar del cliente

    Garantizar las adecuadas condiciones de los productos y la salud del cliente. Ofrecer una experiencia en que el cliente se sienta atendido a lo largo del proceso, con excelente valor agregado, incluyendo la aplicación de novedades tecnológicas que faciliten la relación.

  • 04Ambiente

    Sostenibilidad desde el cliente

    Brindar a los consumidores productos con características sostenibles y que tengan un impacto positivo en el entorno. Promover su consumo y una conciencia ambiental en los clientes y consumidores.

  • 05Ambiente

    Eficiencia operacional

    Atender las oportunidades para la reducción del consumo de energía, agua y la generación de residuos trabajando sobre procesos y equipos (tecnología), así como avanzar en la incorporación de fuentes renovables. De esta manera reducir las emisiones de GEI y avanzar en criterios circulares en la operación.
Conoce nuestra Estrategia de Sostenibilidad

Ejecución de nuestra estrategia

Ambiente

Gestionamos nuestros recursos con una visión de eficiencia y mejora continua

Trabajamos para reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones mediante el uso de energías renovables, la gestión responsable del agua y los residuos, la medición de emisiones, el cumplimiento de la normativa ambiental y la incorporación de soluciones ecoeficientes.

Energía y eficiencia energética

La energía es un eje estratégico de nuestra gestión ambiental. A través del Compromiso Energético de las 3M (Medir, Mejorar y Multiplicar) impulsamos una gestión basada en datos, la optimización de procesos mediante infraestructura ecoeficiente y la expansión progresiva del uso de energías renovables como parte de la descarbonización de nuestras operaciones.

Gestión de agua y residuos

Gestionamos de manera responsable el consumo de agua y valorizamos los subproductos de nuestra producción avícola bajo principios de economía circular, utilizándolos como insumos para la elaboración de alimentos para mascotas, acuicultura y abono orgánico.

Gestión de emisiones y huella de carbono

Medimos y damos seguimiento a nuestra huella de carbono para conocer el impacto de nuestras operaciones, identificar oportunidades de mejora y orientar acciones dirigidas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

Cumplimiento y gestión ambiental

Nuestro Programa de Adecuación y Manejo Ambiental contempla monitoreos periódicos de aguas residuales, calidad del aire, emisiones, ruido y otros parámetros ambientales y ocupacionales.

Estos procesos nos permiten verificar el desempeño de nuestras operaciones, atender los compromisos establecidos y presentar los reportes correspondientes ante el Ministerio de Ambiente.

Productos ecoeficientes

A través de nuestra División Automotriz y Maquinaria, ponemos a disposición de nuestros clientes soluciones, vehículos y equipos ecoeficientes que favorecen operaciones más eficientes y con un menor impacto ambiental.

Social

Generamos oportunidades para las personas

Nuestro enfoque social comprende el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores, así comola creación de oportunidades en las comunidades con las que nos relacionamos. Estas acciones se desarrollan a través de programas permanentes, alianzas y una inversión social orientada a responder a necesidades prioritarias.

Personas

Bienestar laboral

Promovemos condiciones laborales que contribuyen al bienestar integral de nuestros colaboradores y favorecen relaciones basadas en el respeto, el diálogo y la estabilidad.

  • Beneficios y programas de bienestar.
  • Convención Colectiva vigente desde 1973.
  • Iniciativas orientadas a la conciliación entre la vida laboral y familiar.

Desarrollo del talento

Impulsamos el aprendizaje y el crecimiento profesional mediante programas de capacitación, formación técnica y desarrollo de competencias que acompañan la evolución de nuestros colaboradores y las necesidades del negocio.

Salud y seguridad

Trabajamos para ofrecer entornos laborales seguros y saludables mediante acciones preventivas, formación, monitoreo de condiciones ocupacionales y el cumplimiento de los estándares aplicables a cada operación.

Diversidad, equidad e inclusión

Impulsamos una cultura organizacional basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto por las personas.

  • Adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres.
  • Participación en la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá.
  • Sello de Igualdad de Género – Categoría Oro, otorgado por el PNUD y el MITRADEL.

Proyecto insignia

El Maestro en Casa

Promueve el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante educación formal que facilita la culminación de estudios de premedia y bachillerato.

  • 11 años de implementación
  • +130 graduados desde su creación

COMUNIDADES

Proyecto Libertaria

Implementación de huertos y granjas avícolas en escuelas y comunidades cercanas a nuestras operaciones para promover la autosostenibilidad y la alimentación saludable.

  • +20 años de trayectoria.
  • +30 centros educativos impactados.
  • +2,900 estudiantes beneficiados cada año.

Inversión social

Orientamos nuestra inversión social hacia iniciativas que contribuyen a la educación, la alimentación, la salud, el desarrollo comunitario, el cuidado del ambiente y el bienestar de las personas y los animales.

Alianzas

Trabajamos junto a organizaciones sociales, fundaciones, instituciones educativas, autoridades, gremios y otros aliados que aportan capacidades, experiencia y conocimiento para ampliar el alcance de nuestras iniciativas.

Gobernanza

Gestionamos con ética, responsabilidad y visión de largo plazo

Nuestro modelo de gobernanza orienta la actuación de Grupo Melo bajo principios de integridad, transparencia, cumplimiento y responsabilidad, contribuyendo a la sostenibilidad de las operaciones y a la confianza de nuestros grupos de interés.

Ética

Contamos con códigos, lineamientos y mecanismos que orientan la conducta esperada de nuestros colaboradores y socios comerciales, promoviendo relaciones basadas en la honestidad, el respeto y el cumplimiento de la normativa.

Gestión responsable

Integramos criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión del negocio mediante procesos orientados al cumplimiento normativo, la gestión de riesgos, la mejora continua y la rendición de cuentas, fortaleciendo una toma de decisiones responsable y de largo plazo.

Relacionamiento con proveedores

Promovemos relaciones comerciales sostenibles mediante principios y expectativas que abarcan la legalidad, los derechos humanos, las condiciones laborales, la gestión ambiental, la integridad, la calidad y la seguridad.

El Código de Ética y Conducta para Proveedores establece los criterios que deben orientar la actuación de proveedores, subcontratistas y demás participantes de nuestra cadena de suministro.

 

  • 7.49M kWh

    de energía renovable a través de 23 proyectos:

    • 22 fotovoltaicos
    • 1 plantel hidroeléctrico

  • 27,025

    Toneladas de CO₂ evitadas, equivalentes a:

    • 405,388 plántulas de árboles urbanos creciendo durante 10 años.
    • 5,719 autos de gasolina fuera de circulación por un año.
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