Grupo Melo en panel sobre Transformación Empresarial

Grupo Melo en panel sobre Transformación Empresarial

Enfoque en los Retos Ambientales y la Sostenibilidad

En el marco del panel “Transformación de Modelos de Negocios: Incorporación de los Retos Ambientales” organizado por Banistmo, la Ing. Marylin Melo, Jefe de Auditoría, Investigación y Desarrollo de Proyectos de Grupo Melo, compartió los avances de la empresa en la integración de la sostenibilidad en su modelo de negocio, destacando cómo los retos ambientales se han convertido en una oportunidad para innovar y fortalecer la competitividad a nivel global.

Durante su intervención, la Ing. Melo detalló el enfoque estratégico de Grupo Melo en la gestión energética y la sostenibilidad, mencionando cómo la adopción de fuentes de energía renovable y la mejora en la eficiencia operativa forman parte integral de la visión ASG (Ambiental – Social – Gobernanza) de la empresa. Desde 2019, Grupo Melo ha operado con un acuerdo de suministro de energía 100% renovable, lo que la posiciona como una de las primeras empresas del sector agroindustrial panameño en tomar este compromiso serio con el medio ambiente.

“El reto de incorporar los aspectos ambientales en nuestros modelos de negocio ha sido clave para nuestra estrategia de sostenibilidad. A través del modelo de las 3M: Medir, Mejorar y Multiplicar, hemos logrado importantes avances, como la autogeneración de más de 3.1 GWh anuales a través de paneles solares y mini hidroeléctricas. Hoy, más del 60% de nuestra operación funciona con energía 100% renovable”, comentó Marylin Melo.

También destacó las iniciativas de Grupo Melo en la gestión responsable de residuos, como el proceso de rendering, que convierte subproductos en insumos de alto valor para la industria, y la transformación de la gallinaza para producir abono orgánico. Estas acciones contribuyen al desarrollo de cadenas productivas sostenibles y refuerzan el compromiso ambiental de la compañía.

Finalmente la Ing. Melo subrayó que, más allá de cumplir con los estándares internacionales, Grupo Melo ha aprendido que la sostenibilidad debe ser parte de la cultura organizacional. “La sostenibilidad no es un proyecto aislado, es un modelo de gestión que involucra a todos los niveles de la organización. El liderazgo debe ser visible y coherente, la sostenibilidad tiene que impulsarse desde la alta dirección para que realmente permee en toda la organización y apuntemos todos a los mismos objetivos.”, afirmó.

Con este enfoque, Grupo Melo continúa avanzando hacia su meta de alcanzar un 70% de cobertura renovable en 2026 y lograr la carbono neutralidad para 2030, contribuyendo al desarrollo sostenible de Panamá y reafirmando su compromiso con la innovación responsable y la competitividad internacional.

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